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[上班一族]年底了,你們的年終獎都發了沒?

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懶小懶886
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距離春節還有8天,你們的年終獎都發了沒??!!

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昨天樓主在朋友圈刷到微信今年的年終獎人均280萬元,年會還發了2888元紅包,人手一臺iphoneXS Max,羨慕哭。雖然后來騰訊公關表示年終獎還沒發,人均280萬不可能,但是按照多年以來騰訊的福利來看,也是很讓人羨慕的。

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前不久智聯招聘剛剛公布了一份《2018白領年終獎調查報告》結果:2018年僅55%的白領能拿到年終獎,較2017年的66%明顯下降;年終獎均值為7100元,比2017年少了近200元。其中,南寧的年終獎均值只有5902元,你拖后腿了沒?

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調查顯示,能否拿到年終獎,和在職公司的類型有很大關系。比較給力的是外商/港澳臺獨資企業,73.1%的員工年終獎照拿,而且收獲豐厚,相比之下私營/民營企業的白領,因為受去年稅收、社保等新政策的影響,部分民營企業經營成本增加,所以有些企業為了減少開支開始在年底大批量裁員,有幸留下來的,年終獎也縮水不少。


京東

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作為電商巨頭之一的京東,雖然2018年事件多多,就連老大劉強東也卷入涉嫌性侵丑聞,導致當天京東股價一度暴跌7%,兩個半月內,京東股價大縮水,逼近發行價,并且公司頻頻出現組織架構調整,在這樣的情況下,不知道京東今年還有沒有心思發放年終獎。


滴滴

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2018年因為滴滴出現的各種殺人、強奸、搶劫事故,導致滴滴上半年虧損急速擴大至40.4億元。2018年12月,滴滴CEO程維在全員大會上宣布“獎勵”力度減半,而且高管集體不拿年終獎。


OFO

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比京東更慘的應該就是ofo了,因為押金問題,ofo從一個“可能失敗的創業企業”變成了“可能強占用戶押金的騙子公司”,ofo在朝不保夕的情況下這年終獎只怕也是發不出來了。


有人哭來有人笑,別人家公司的年終獎從來不會讓我們失望。


阿里巴巴

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馬云是真不小氣,阿里是年終雙薪獎勵,一般是3-6個月薪資。按照阿里平均一萬元的月薪來計算的話,那就是3萬到6萬的年終獎,再加上阿里的股權獎勵,一般會向員工發放2000股到3000股不等的集團股票,按照阿里目前4000億美元的市值來計算,這些股票的價值的價值在20萬到30萬元左右,羨慕哭!!


華為

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2018年,華為手機的全球銷量突破了兩億臺,營收總額超過7500億元,成為全球第二大手機生產商。狼性企業激烈的競爭也會帶來高收入。據說,16級以上的華為員工,可以分得幾十萬股的公司股票,如果折算成人民幣,最少也有幾萬塊了吧!

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話說回來,廣西雖然比不上北上廣那些大城市,但是良心企業也還是不少的吧。我10月份從廣州回南寧面試縱覽的時候就了解過,實業企業普通員工最高的年終也是有七千加的,再加上年會的各種福利獎金,雖然后來沒去成,但在廣西來說應該是很豐厚的了吧?


其實,我們通常看到的那種十幾萬高額的年終獎,一半以上是充分競爭行業(保險、房產、微商等)銷售員的提成,老板一直不發,憋到過年一下子發完而已,看上去獎金是很多,其實是非常辛苦的,也是碰到運氣的銷售人員才有,老板發不發還另說。還有一部分高額年終獎則是一些民企的高管和壟斷行業國企的員工。


實際上,還有很多小氣的企業,通過給員工發放所謂的禮物,像電飯鍋、洗發水等等這已經是很好的了,沒有年終獎沒有禮物的企業就更小氣了。


有人說過“談錢才是對員工最好的尊重”,2019希望我們都能有年終獎,已經發了的也來說說你得了多少年終獎唄?

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樓主 2019-01-28 11:22:16  超級管理 編輯 刪除
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